Los reforma laboral Diarios
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De igual modo, de ser requerido, estará obligado a aportar en presencia de las autoridades judiciales y administrativas el registro de horas extras; de no hacerlo la autoridad administrativa del trabajo podrá imponer las sanciones a las que haya lugar”.
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Parágrafo. No se requerirá permiso del Profesión del Trabajo para laborar horas extras. Sin embargo, cuando se demuestre que el empleador no remunera a sus trabajadores el tiempo suplementario, el Empleo podrá imponer como aprobación que a dicho empleador se le suspenda la concesión de autorizar que se trabaje tiempo suplementario por el término de seis (6) meses, sin perjuicio de las otras sanciones que disponga la condición.”
Para el crecimiento de esta, la institución y la empresa deberán adoptar un esquema de cambio entre los ambientes de formación de la institución y la empresa, el cual debe ser en su totalidad planeado, ejecutado y evaluado conjuntamente con base en el software de formación determinado, según las necesidades de la empresa.
Esta medida busca romper el «techo de cristal» que ha acotado el ataque de las mujeres a puestos de suscripción dirección.
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Parágrafo 4°. En el pacto con el trabajador en comisión, se debe especificar la causa que dio lugar a su vinculación, en crecimiento de la relación comercial entre la reforma laboral españa empresa usuaria y la empresa de servicios
Parágrafo 11. Aquellas personas que reciban singular o reforma laboral españa más incentivos o aportes estatales, sin el cumplimiento de los requisitos establecidos para tal fin y no lo informen a la autoridad competente; o las reciban de forma fraudulenta, incurrirán en las responsabilidades disciplinarias, fiscales y penales a las que hubiere lado.
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